Контакты, деятельность, организации, филиалы, онлайн-магазины — staffbasis.ru
База веб-сайтов
104 шт.
Категория:
Кадровые агентства, вакансии
Город:
Санкт-Петербург
520 ₽
Нажимая «Скачать демо», вы подтверждаете использование файл только в личных некоммерческих целях, без права публикации или передачи 3-м лицам. Данные ограничены, собраны из открытых источников и предоставляются «как есть», все права на них принадлежат их законным владельцам. Вы несете ответственность за использование информации и принимаете лицензионный договор.
Информация с сайта
Информация, которую мы собрали при анализе сайта
Дата обновления: 06.05.2025
URL сайта
Уникальный адрес страницы в интернете, по которому её можно найти и открыть в браузере
staffbasis.ru
Заголовок
Заголовок страницы, который отображается в вкладке браузера и служит основным названием страницы для поисковых систем и пользователей
Staff Basis
Рейтинг и отзывы
Анализ, сводки и метрики на основе отзывов по годам
5
1отзывов
Дата обновления: 15.11.2025
Индекс удовлетворенности клиентов
Показывает общее настроение (от -100 до 100)
100
Коэффициент поляризации мнений
Ближе к 1 - мнения разделились (много 1 и 5), ближе к 0 - оценки сбалансированы
1
Общий средний рейтинг за год
5
Контакты
Контакты, которые мы собрали при анализе сайта
Дата обновления: 06.05.2025
Номер телефона
Контактные номера телефонов, указанные на странице контактов для связи с компанией или ответственными лицами
+791174767░░
Проверенные электронные почты
Электронные адреса, которые были проверены и подтверждены как корректные и актуальные для связи
░░░░@staffbasis.ru
░░░░░░@staffbasis.ru
Социальные сети
Ссылки на официальные страницы организации в социальных сетях
Vídeos porno XXX.REPORT video 2024 ▶️ De sexo XXX.REPORT películas ❤️️ XXX XXX.REPORT gratis español porno videos. Sex movies. Porno 2024 películas HD ver en alta definición en línea ⭐️ PORN
Работа-i. Трудоустройство людей с низкими стартовыми возможностями
При поддержке бизнеса, во взаимодействии с некоммерческими организациями и государством поддерживаем молодых людей с низкими стартовыми возможностями в начале профессионального пути.