elzub.ru

ООО "АВВА”ПО АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ, НАПРАВЛЕННОЙ НА СОЗДАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ; - АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ЭКСПЕРТИЗА ПРАВОВЫХ АКТОВ - ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ И ОПИСАНИЮ КОРРУПЦИОГЕННЫХ ФАКТОРОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ДЕЙСТВУЮЩИМ ПРАВОВЫМ АКТАМ И (ИЛИ) ИХ ПРОЕКТАМ, РАЗРАБОТКЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА УСТРАНЕНИЕ ИЛИ ОГРАНИЧЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ТАКИХ ФАКТОРОВ; - КОРРУПЦИЯ - ПРИНЯТИЕ В СВОИХ ИНТЕРЕСАХ, А РАВНО В ИНТЕРЕСАХ ИНЫХ ЛИЦ, ЛИЧНО ИЛИ ЧЕРЕЗ ПОСРЕДНИКОВ ИМУЩЕСТВЕННЫХ БЛАГ, А ТАКЖЕ ИЗВЛЕЧЕНИЕ ПРЕИМУЩЕСТВ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В ООО "АВВА"

ООО "АВВА” БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ. 8. ДАННЫЙ КОДЕКС ОПРЕДЕЛЯЕТ ОСНОВНЫЕ НОРМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ, КОТОРЫЕ: - РЕГУЛИРУЮТ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ВСЕМИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБЩЕСТВЕННОСТИ; - ЗАЩИЩАЮТ ИХ ЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ ЦЕННОСТЬ И ДОСТОИНСТВО; - ПОДДЕРЖИВАЮТ КАЧЕСТВО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЕСТЬ ИХ ПРОФЕССИИ; - СОЗДАЮТ КУЛЬТУРУ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСНОВАННУЮ НА ДОВЕРИИ, ОТВЕТСТВЕННОСТИ И СПРАВЕДЛИВОСТИ; - ОКАЗЫВАЮТ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ: ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ КОРРУПЦИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ И ПОСЛЕДУЮЩЕМУ УСТРАНЕНИЮ ПРИЧИН КОРРУПЦИИ (ПРОФИЛАКТИКА КОРРУПЦИИ). СТАТЬЯ 2. ЦЕЛЬ КОДЕКСА. 1.ЦЕЛЬ КОДЕКСА - УСТАНОВЛЕНИЕ ЭТИЧЕСКИХ НОРМ И ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКА ДЛЯ ДОСТОЙНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ИМ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, А ТАКЖЕ СОДЕЙСТВИЕ УКРЕПЛЕНИЮ АВТОРИТЕТА СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ. КОДЕКС ПРИЗВАН ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ СВОИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ. ЦЕЛЬЮ КОДЕКСА ЯВЛЯЕТСЯ ВНЕДРЕНИЕ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ПОВЕДЕНИЯ. 2.КОДЕКС: А) СЛУЖИТ ОСНОВНОЙ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ МОРАЛИ., УВАЖИТЕЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ К РАБОТЕ В ОБЩЕСТВЕННОМ СОЗНАНИИ; Б) ВЫСТУПАЕТ КАК ИНСТИТУТ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ И НРАВСТВЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ САМОКОНТРОЛЯ. КОДЕКС СПОСОБСТВУЕТ ТОМУ, ЧТОБЫ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИИ САМ УПРАВЛЯЛ СВОИМ ПОВЕДЕНИЕМ, СПОСОБСТВУЕТ ДИСЦИПЛИНЕ И ВЗАИМНОМУ УВАЖЕНИЮ, А ТАКЖЕ УСТАНОВЛЕНИЮ В ОРГАНИЗАЦИИ БЛАГОПРИЯТНОЙ И БЕЗОПАСНОЙ ОБСТАНОВКИ. 3.ЗНАНИЕ И СОБЛЮДЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ КОДЕКСА ЯВЛЯЕТСЯ ОДНИМ ИЗ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ, ВЫСОКОГО СОЗНАНИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ДОЛГА, НЕТЕРПИМОСТИ К НАРУШЕНИЯМ ОБЩЕСТВЕННЫХ ИНТЕРЕСОВ, ЗАБОТА КАЖДОГО О СОХРАНЕНИИ И УМНОЖЕНИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ДОСТОЯНИЯ. СТАТЬЯ 3. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ. 1.ИСТОЧНИКИ И ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ НА ОСНОВАНИИ НОРМ КУЛЬТУРЫ, ТРАДИЦИИ, КОНСТИТУЦИОННЫХ ПОЛОЖЕНИЙ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 2. ОСНОВУ НОРМ КОДЕКСА СОСТАВЛЯЮТ СЛЕДУЮЩИЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ: ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ, СПРАВЕДЛИВОСТЬ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ТЕРПИМОСТЬ, ДЕМОКРАТИЧНОСТЬ, ПАРТНЕРСТВО И СОЛИДАРНОСТЬ. 3. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ПРЕДСТАВЛЯЮТ ОСНОВЫ ПОВЕДЕНИЯ, КОТОРЫМИ ИМ НАДЛЕЖИТ РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ. 4. СОТРУДНИКИ, СОЗНАВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ГОСУДАРСТВОМ, ОБЩЕСТВОМ И ГРАЖДАНАМИ, ПРИЗВАНЫ: А) ИСПОЛНЯТЬ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДОБРОСОВЕСТНО И НА ВЫСОКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ; Б) ИСХОДИТЬ ИЗ ТОГО, ЧТО ПРИЗНАНИЕ, СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА ОПРЕДЕЛЯЮТ ОСНОВНОЙ СМЫСЛ И СОДЕРЖАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ; В) ОСУЩЕСТВЛЯТЬ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ПРЕДЕЛАХ ПОЛНОМОЧИЙ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ СОТРУДНИКУ ОРГАНИЗАЦИИ; Г) ИСКЛЮЧАТЬ ДЕЙСТВИЯ СВЯЗАННЫЕ С ВЛИЯНИЕМ КАКИХ-ЛИБО ЛИЧНЫХ, ИМУЩЕСТВЕННЫХ (ФИНАНСОВЫХ) И ИНЫХ ИНТЕРЕСОВ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ДОБРОСОВЕСТНОМУ ИСПОЛНЕНИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ; Д) УВЕДОМЛЯТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ, ОРГАНЫ ПРОКУРАТУРЫ ИЛИ ДРУГИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ ОБО ВСЕХ СЛУЧАЯХ ОБРАЩЕНИЯ К СОТРУДНИКУ ОРГАНИЗАЦИИ КАКИХ - ЛИБО ЛИЦ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ; Е) СОБЛЮДАТЬ НЕЙТРАЛЬНОСТЬ, ИСКЛЮЧАЮЩУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЛИЯНИЯ НА ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕШЕНИЙ ПОЛИТИЧЕСКИХ ПАРТИЙ, ИНЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ; Ж) СОБЛЮДАТЬ НОРМЫ СЛУЖЕБНОЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ И ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ; З) ПРОЯВЛЯТЬ КОРРЕКТНОСТЬ И ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ В ОБРАЩЕНИИ СО ВСЕМИ СОТРУДНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ, ГРАЖДАНАМИ И ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ; И) ПРОЯВЛЯТЬ ТЕРПИМОСТЬ И УВАЖЕНИЕ К ОБЫЧАЯМ И ТРАДИЦИЯМ НАРОДОВ РОССИИ, УЧИТЫВАТЬ КУЛЬТУРНЫЕ И ИНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАЗЛИЧНЫХ ЭТНИЧЕСКИХ, СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП И КОНФЕССИЙ, СПОСОБСТВОВАТЬ МЕЖНАЦИОНАЛЬНОМУ И МЕЖКОНФЕССИОНАЛЬНОМУ СОГЛАСИЮ; К) ВОЗДЕРЖИВАТЬСЯ ОТ ПОВЕДЕНИЯ, КОТОРОЕ МОГЛО БЫ ВЫЗВАТЬ СОМНЕНИЕ В ОБЪЕКТИВНОМ ИСПОЛНЕНИИ СОТРУДНИКОМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, А ТАКЖЕ ИЗБЕГАТЬ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ, СПОСОБНЫХ НАНЕСТИ УЩЕРБ ИХ РЕПУТАЦИИ ИЛИ АВТОРИТЕТУ ОРГАНИЗАЦИИ; Л) ПРИНИМАТЬ ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕРЫ ПО НЕДОПУЩЕНИЮ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ ВОЗНИКШИХ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ; М) СОБЛЮДАТЬ УСТАНОВЛЕННЫЕ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРАВИЛА ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ИНФОРМАЦИИ; Н) УВАЖИТЕЛЬНО ОТНОСИТЬСЯ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СРЕДСТВ МАССОВО Й ИНФОРМАЦИИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ ОБЩЕСТВА О РАБОТЕ ОРГАНИЗАЦИИ, А ТАКЖЕ ОКАЗЫВАТЬ СОДЕЙСТВИЯ В ПОЛУЧЕНИИ ДОСТОВЕРНОЙ ИНФОРМАЦИИ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ. СТАТЬЯ 4. СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОННОСТИ. 1.СОТРУДНИК ОРГАНИЗАЦИИ ОБЯЗАН СОБЛЮДАТЬ КОНСТИТУЦИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЕ КОНСТИТУЦИОННЫЕ ЗАКОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ, ИНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ. 2. СОТРУДНИК В СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕ ДОЛЖЕН ДОПУСКАТЬ НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОВ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ИСХОДЯ ИЗ ПОЛИТИЧЕСКОЙ, ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ЛИБО ПО ИНЫМ МОТИВАМ. 3. СОТРУДНИК ОБЯЗАН ПРОТИВОДЕЙСТВОВАТЬ ПРОЯВЛЕНИЯМ КОРРУПЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЬ МЕРЫ ПО ЕЕ ПРОФИЛАКТИКЕ В ПОРЯДКЕ, УСТАНОВЛЕННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ. 4. КЛЮЧЕВЫМ ЭЛЕМЕНТОМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ЭТИЧЕСКИХ НОРМ ЯВЛЯЕТСЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫЯВЛЕНИЯ И РЕАГИРОВАНИЯ НА ФАКТЫ ЭТИЧЕСКИХ НАРУШЕНИЙ. ДЛЯ ЭТОГО СОЗДАЕТСЯ КОМИССИЯ ПО ЭТИКЕ"

ООО "АВВА” К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ 1. НАСТОЯЩИЙ ПОРЯДОК РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ НА ВСЕХ РАБОТНИКОВ ООО "АВВА 2. РАБОТНИК ОБЯЗАН УВЕДОМЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ, ОРГАНЫ ПРОКУРАТУРЫ ИЛИ ДРУГИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ: - О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К НЕМУ КАКИХ-ЛИБО ЛИЦ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ; - О ФАКТАХ СОВЕРШЕНИЯ ДРУГИМИ РАБОТНИКАМИ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, НЕПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ ЛИБО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЗАВЕДОМО НЕДОСТОВЕРНЫХ ИЛИ НЕПОЛНЫХ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА. УВЕДОМЛЕНИЕ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ ЯВЛЯЕТСЯ ДОЛЖНОСТНОЙ (СЛУЖЕБНОЙ) ОБЯЗАННОСТЬЮ КАЖДОГО РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ. ИСКЛЮЧЕНИЕ СОСТАВЛЯЮТ ЛИШЬ СЛУЧАИ, КОГДА ПО ДАННЫМ ФАКТАМ ПРОВЕДЕНА ИЛИ ПРОВОДИТСЯ ПРОВЕРКА И РАБОТОДАТЕЛЮ, ОРГАНАМ ПРОКУРАТУРЫ ИЛИ ДРУГИМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНАМ УЖЕ ИЗВЕСТНО О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К РАБОТНИКУ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ. 3. ПОД КОРРУПЦИОННЫМИ ПРАВОНАРУШЕНИЯМИ ПРИМЕНИМО К ПРАВООТНОШЕНИЯМ, РЕГУЛИРУЕМЫМ НАСТОЯЩИМ ПОРЯДКОМ, СЛЕДУЕТ ПОНИМАТЬ: А) ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ: ДАЧА ВЗЯТКИ, ПОЛУЧЕНИЕ ВЗЯТКИ, ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЯМИ, КОММЕРЧЕСКИЙ ПОДКУП ЛИБО ИНОЕ НЕЗАКОННОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ СВОЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ПОЛОЖЕНИЯ, ВОПРЕКИ ЗАКОННЫМ ИНТЕРЕСАМ ОБЩЕСТВА И ГОСУДАРСТВА, В ЦЕЛЯХ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫГОДЫ В ВИДЕ: ДЕНЕГ, ЦЕННОСТЕЙ, ИНОГО ИМУЩЕСТВА ИЛИ УСЛУГ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ИНЫХ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ ДЛЯ СЕБЯ ИЛИ ДЛЯ ТРЕТЬИ ЛИЦ, ЛИБО НЕЗАКОННОЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ТАКОЙ ВЫГОДЫ УКАЗАННОМУ ЛИЦУ ДРУГИМИ ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ; Б) СОВЕРШЕНИЕ ДЕЯНИЙ, УКАЗАННЫХ В ПОДПУНКТЕ"